题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是一种最古老也是最常用的绩效考评方法,它列出一系列绩效因素,如工作的数量与质量、职务知识、协作能力、出勤、遵守制度、诚实和首创精神等,然后,评估者逐一对表中的每一项给出评分。
A.书面描述法
B.关键事件法
C.评分表法
D.多人比较法
答案
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A.书面描述法
B.关键事件法
C.评分表法
D.多人比较法
第7题
A.等级评估法
B.标考评法
C.序列比较法
D.相对比较法
第8题
绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为和()
A.工作动机
B.工作效果
c.工作兴趣
D.工作态度
第9题
A、工作分析法
B、个案研究法
C、专题访谈法
D、问卷调查法绩效
第10题
A.谈话法
B.交谈法
C.交流法
D.谈论法
第11题
A.工作分析法
B.个案研究法
C.问卷调查法
D.专题访谈法