题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
个人绩效激励计划是指针对员工个人的工作绩效提供奖励的一种（)计划，也是一种最古老的绩效激励计划。
A.报酬
B.鼓励
C.奖励
D.调薪
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.报酬
B.鼓励
C.奖励
D.调薪
答案
更多“个人绩效激励计划是指针对员工个人的工作绩效提供奖励的一种()计划，也是一种最古老的绩效激励计划。”相关的问题
第5题
A.所支付报酬的奖励价值过低
B.员工的工作绩效与奖励之间的联系方式不明显
C.激励采取永久性提升工资的方式，可能会降低工作绩效与奖励之间的联系
D.没有考虑员工的实际需要
第7题
A.A.绩效目标计划→绩效指导→绩效检查→激励
B.B.绩效目标计划→绩效检查→绩效指导→激励
C.C.绩效指导→绩效检查→绩效目标计划→激励
D.D.绩效指导→绩效目标计划→绩效检查→激励
第8题
A.通过绩效沟通可以及时对绩效计划进行调整
B.通过绩效沟通可以为员工提供及时的帮助
C.绩效沟通是绩效管理过程中的一种重要的激励手段
D.员工渴望及时得到工作结果的反馈信息
第10题
以下符合个人绩效奖励计划实施条件的是()。
A 产出是集体合作的结果。
B员工个人的工作任务完成不取决于其他人的绩效
C个人的绩效标准需要针对环境的压力而变化
D生产方式和劳动力要素组合必须适应压力的要求而变化
