题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是（)。
A.政策与管理
B.薪酬
C.工作成就
D.工作条件
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.政策与管理
B.薪酬
C.工作成就
D.工作条件
答案
更多“保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是（)。”相关的问题
第3题
以下各项表述正确的是（)。
A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
第4题
A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
第7题
A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
第8题
A.保健因素通常与工作条件和工作环境有关
B.激励因素与工作内容和工作本身有关
C.保健因素能直接起到激励职工的作用
D.激励因素改善后，不会导致积极后果
E.激励因素能产生使职工满意的积极效果
第9题
激励因素与保健因素之间的区别在于()。
A．保健因素能带来工作满意，激励因素与工作不满意相关
B．保健因素存在时会引发自我实现，而激励是源于报酬与津贴的获得而产生的
C．激励因素最关心外部工作环境中的消极因素，保健因素与个人境遇和身体健康相关
D．激励因素与工作本身的内容相关，保健因素与工作环境或工作外部因素的特征相关
第10题
在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关？()
A 激励因素
B 保健因素
C 环境因素
D 人际
