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[判断题]

使职工感到不满的，都是属于工作环境或工作关系方面的，叫做保健因素。（）

答案

对

发布时间：2022-06-14

更多“使职工感到不满的，都是属于工作环境或工作关系方面的，叫做保健因素。（）”相关的问题

第1题

使职工感到不满的，都是属于工作环境或工作关系方面的，叫做（）。

A.激励因素

B.保健因素

C.满意因素

D.双因素

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第2题

使职工感到不满的，都是属于工作环境或工作关系方面的，叫做双因素。（）

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第3题

使职工感到不满的，都是属于工作环境或工作关系方面的，叫做满意因素。（）

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第4题

使职工感到不满的，都是属于工作环境或工作关系方面的，叫做激励因素。（）

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第5题

赫茨伯格认为，使员工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的因素，他称之为激励因素。（)

赫茨伯格认为，使员工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的因素，他称之为激励因素。()

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第6题

保健因素，属于和工作环境或条件相关的因素。当人们得到这些方面满足时，只是消除了不满，却不会调动人们的工作积极性。（）

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第7题

赫茨伯格在提出双因素理论之前，曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问，他发现让员工满意的因素都属于()。

A.工作环境方面的

B.工作关系方面的

C.工作本身和工作内容方面的

D.工作范围方面的

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第8题

激励因素保：当它低于一定水平时，会引起职工的不满;当它得到改善时，职工的不满就会消除。但是，保健因素对职工起不到激励的积极作用。（)

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第9题

双因素理论认为保健因素是外在因素，与职工的工作不满程度有关。（)

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第10题

职位说明书是对职位的（）、（）、（）、工作关系和工作环境等逐个性质方面的内容进行的书面描述。

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第11题

美国心理学家赫茨伯格认为（）

A.保健因素能直接起激励职工的作用

B.保健因素改善后会导致积极的后果

C.激励因素不能产生使职工满足的积极后果

D.保健因素能防止职工产生不满的情绪

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