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[填空题]

()是能够将一个组织与其他组织相区别的组织成员共享的一整套价值观,以及围绕这些价值观形成的一系列行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯以及礼仪和仪式等。

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更多“()是能够将一个组织与其他组织相区别的组织成员共享的一整套价值观,以及围绕这些价值观形成的一系列行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯以及礼仪和仪式等。”相关的问题

第1题

组织文化是在一个组织内部形成的,对组织成员的行为起指导作用的一整套共享的价值观、信仰以及行为。()
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第2题

组织文化是组织成员共享的价值观体系。

A.错误

B.正确

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第3题

价值观是组织行为规范的内在源泉。()

价值观是组织行为规范的内在源泉。()

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第4题

()指包括信念、作风、行为规范在内的组织成员的共同价值观体系。

A.组织文化

B.组织架构

C.组织柔性

D.组织信念

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第5题

关于组织目标和价值观,说法正确的是()。(A)价值观不能帮助组织界定员工的行为规范 (B)组织的价值

关于组织目标和价值观,说法正确的是()。

(A)价值观不能帮助组织界定员工的行为规范

(B)组织的价值观不能规划出组织的愿景

(C)组织的价值观和组织目标没有区别

(D)组织的目标决定了组织的核心价值观

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第6题

在组织文化内容中,属于组织内部管理层和全体员工对该组织的生产、经营、服务等活动以及指导这些活动的一般看法或基本观点的是()

A.组织价值观

B.组织精神

C.伦理规范

D.行为规范

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第7题

作为将一个企业与相似的其他企业相区别的目标陈述,使命陈述是企业()的宣言。

A.存在理由

B.价值观

C.业务范围

D.战略目标

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第8题

关于价值观,下面说法错误的是哪一项?()

A.价值观的一致性会让组织效率降低

B.价值观是组织成员对事一致的看法

C.价值观是组织成员一致的语言和做事方法

D.价值观能形成“薪火相传、生生不息”的凝聚力

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第9题

企业的共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。()

企业的共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。()

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第10题

关于组织价值观,说法不正确的是()。

A.组织的价值观不能规划出组织的愿景

B.组织的目标决定了组织的核心价值观

C.组织的价值观有助于界定员工的行为规范

D.组织拥有的一套约束自身行为的价值标准或行为理念就是组织的价值观

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第11题

一个组织在长期组织生存和发展过程中孕育形成的某种有特色的价值观、管理思想、传统、习惯、群体意识和行为规范的总和称为()。

A.组织文化

B.组织规范

C.组织决策

D.组织管理

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