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[主观题]

推销人员业绩考评在推销管理过程中的作用不包括()

A.业绩考评是企业制定营销政策和战略的参考

B.业绩考评是完成推销目标的有力保障

C.业绩考评会干扰推销活动

D.业绩考评是发掘、甄选、培训推销人员以及做人事决策的重要依据

答案
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更多“推销人员业绩考评在推销管理过程中的作用不包括()”相关的问题

第1题

将各位推销人员的销售业绩进行比较和排队的业绩分析方法是( )。

A.横向比较法

B.纵向比较法

C.尺度考评法

D.因素考评法

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第2题

在推销过程中,推销活动的主体是()。

A.推销商品

B.推销人员

C.推销环境

D.推销信息

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第3题

收集推销人员的资料是考评推销人员的________。A.核心工作B.中心工作C.最重要工作D.基础性工作

收集推销人员的资料是考评推销人员的________。

A.核心工作

B.中心工作

C.最重要工作

D.基础性工作

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第4题

推销人员的管理包括()。

A.推销人员的选拔与培训

B.推销人员的报酬与激励

C.推销人员的业绩考核

D.推销人员的日常管理

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第5题

推销人员绩效评估的目的()

A.保证奖酬与推销人员的实际绩效相匹配

B.确定推销人员的具体培训需求

C.提高推销人员的业绩

D.为管理决策提供依据

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第6题

收集推销人员的资料是考评推销人员的( )。

A.核心工作

B.中心工作

C.最重要工作

D.基础性工作

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第7题

推销方格根据推销人员在推销过程中买卖成败及与顾客沟通的重视程度之间的差异,可将推销人员分为()。

A.迁就顾客型

B.强硬推销型

C.无所谓型

D.推销技巧型

E.解决问题型

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第8题

人员推销技巧,常常在推销非渴求商品的竞争过程中得到不断提高。()

人员推销技巧,常常在推销非渴求商品的竞争过程中得到不断提高。()

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第9题

人员推销的作用是()。

A.人员推销是企业实现销售的关键

B.人员推销是买卖关系的桥梁

C.人员推销是对付竞争的祛码

D.人员推销是信息传递的载体

E.人员推销沟通了企业与顾客之间的关系

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第10题

下面关于无所谓型心态的推销人员,说法正确的是()。

A.这种心态的推销人中不关心顾客的需求

B.这种心态的推销人员毫无敬业精神,根本无法胜任推销工作

C.这种心态的推销人员不关心销售任务

D.这种心态的推销人员的销售业绩极差

E.这种心态的推销人员能与顾客建立良好的关系

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第11题

在推销的过程中,推销人员必须坚持的推销原则是()。

A.需求第一

B.效益第一

C.诚信为本

D.说服诱导

E.互惠互利

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