题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如：()。
A.保证选聘工作的准确性
B.调动内部成员的工作积极性
C.被聘者可以迅速展开工作
D.吸收外部人才
答案
ABCD
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题目内容
（请给出正确答案）
A.保证选聘工作的准确性
B.调动内部成员的工作积极性
C.被聘者可以迅速展开工作
D.吸收外部人才
答案
ABCD
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第3题
A.节约招聘程序和费用
B.有利于对选聘对象全面了解，保证选聘工作的正确性
C.有利于激励组织成员的上进心和工作热情，调动成员的积极性
D.给企业注入活力，带来生气
第5题
A.为组织带来新鲜血液
B.利用外来优势
C.有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性
D.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
第6题
A.为组织带来新鲜的血液
B.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
C.有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性
D.利用外来优势
第7题
A.为组织带来新鲜血液
B.利用外来优势
C.有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性
D.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
第8题
A.为组织带来新鲜的血液
B.利用外来优势
C.有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性
D.有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系
