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[单选题]

()对于高水平和复杂性工作的分析,显得比较经济和有效。

A.问卷调查方法

B.访谈分析法

C.关键事件法

D.直接观察法

答案
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更多“()对于高水平和复杂性工作的分析,显得比较经济和有效。”相关的问题

第1题

适合于高水平、复杂工作的分析,并且显得经济有效的工作分析方法是()。

A.自我记录法

B.纪实分析法

C.问卷调查法

D.观察法

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第2题

下面哪种方法不适合对教师的工作分析:()

A.访谈分析法

B.观察分析法

C.问卷调查法

D.关键事件法

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第3题

比较常用的工作分析方法有()。

A.组织分析法与关键使命法

B.观察分析法和访谈分析法

C.问卷分析法和参与法

D.关键事件法和工作日志法

E.流程优化法和标杆对照法

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第4题

常见的工作信息搜集方法包括()

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.关键事件法

E.管理岗位描述问卷调查法

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第5题

工作分析常用的方法包括()。

A.观察分析法

B.问卷调查分析法

C.工作日志法

D.访谈分析法

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第6题

下列属于工作分析的方法的有()

A.实地观察法

B.问卷调查法

C.工作日记法

D.马尔可夫法

E.关键事件法

F.面谈法

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第7题

工作分析的主要方法有()

A.关键事件记录法

B.资料分析法

C.现场观察法

D.问卷法

E.实验法

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第8题

职位分析的定性方法包括()。

A.工作实践法

B.工作日志法

C.职能职位分析法

D.观察法

E.关键事件技术

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第9题

获取工作分析信息的定性方法不包括()

A.访谈法

B.功能性工作分析法

C.问卷调查法

D.直接观察法

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第10题

按照泰勒科学管理原理进行工作设计的方法是()

A.秩序分析法

B.理亏观察法

C.实验法

D.关键事件记录法

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第11题

在岗位分析中找出给岗位工作任务造成显著影响的事件的分析方法是()。

A.参与法

B.关键事件法

C.问卷调查法

D.观察法

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