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[单选题]
企业让下属员工对主管人员作绩效评价时通常被称为()
A.上级评价
B.主动评价
C.个别评价
D.下级评价
答案
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A.上级评价
B.主动评价
C.个别评价
D.下级评价
第5题
A.单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度
B.下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法,可能导致评估结果失真
C.有时外部评价的成本要高于内部评价
D.员工进行自我评价时通常对自己过于严格
第8题
A.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
B.目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权
C.让员工自己当老板,自己管理自己
D.强调下级目标与对上级目标的服从
第10题
A.用于上级系统运行部对下级电网进行创先的评价与排序
B.安全生产过程评价
C.绩效评价
D.工作成效评价
第11题
A.在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效结果的最佳人选
B.在员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠
C.在对管理者的管理能力进行评价时,可以让下级参与
D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松