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[单选题]

企业绩效管理的第一责任人是()

A.高层管理者

B.各级管理者

C.人力资源部门

D.基础管理者

答案
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更多“企业绩效管理的第一责任人是()”相关的问题

第1题

绩效管理的实施主要是()的职责。 A.企业高层管理者B.人力资源部门C.相关部门各级领导

绩效管理的实施主要是()的职责。

A. 企业高层管理者

B. 人力资源部门

C. 相关部门各级领导

D. 领导与各级直线管理人员

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第2题

()是整个部门绩效计划工作的最终责任人。

A.人力资源管理专业人员

B.直线管理者

C.员工

D.高层管理者

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第3题

在绩效管理系统中,通常担任考评者和决策人角色的分别是 ()

A.高层管理者与员工

B.人力资源管理专业人员

C.直线管理者与高层管理者

D.人力资源管理者专业人员与高层管理者

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第4题

在绩效管理中,直线管理者是组织绩效管理实施的主体,起着衔接的作用,既要对公司的绩效管理体系负责,又要对提高()的绩效负责。

A.公司高层

B.人力资源部门主管

C.直线管理者

D.下属员工

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第5题

一般地来讲,在企业中,人力资源管理者可分为两大类:()。

A.一般人力资源管理者

B.专业人力资源管理者

C.人力资源经理

D.企业高层管理者

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第6题

()是绩效管理的最终落实者,是个人绩效的实施者和管理者。
()是绩效管理的最终落实者,是个人绩效的实施者和管理者。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.员工

D.人力资源管理部门

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第7题

在绩效问题上,直线管理者与()的目标是相同的。

A.员工

B.人力资源部门

C.公司高层

D.主管人员

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第8题

从组织管理视角来看待绩效管理,绩效计划的制订者不包括()。

A.员工

B.直线管理者

C.人力资源管理专业人员

D.企业的高层管理者

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第9题

绩效管理是一系列以()为中心的干预活动过程。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.员工

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第10题

管理靠人人,包括高层管理者和直接管理者,也包括人力资源管理者。()
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第11题

[No.B27017Z038]部门管理者是绩效管理的第一执行者。()
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