更多“组织的目标有总目标、部门目标、以及个人目标;长期目标、中期目标、短期目标。这体现了目标的（)。”相关的问题
第1题
确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有()。
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第2题
（)是执行性目标，时限常在1年以内，是管理者用来实现组织的长期目标的。
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第3题
对组织具有战役性特点的目标是（）A.长期目标B.中期目标C.短期目标D.个人目标
对组织具有战役性特点的目标是（）
A.长期目标
B.中期目标
C.短期目标
D.个人目标
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第4题
职业生涯目标的类型不包括（)。
A.短期职业目标
B.中期职业目标
C.长期职业目标
D.已实现职业目标
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第5题
企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体,各部门的目标之间有时常常会发生矛盾,产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性
A.目标的层次性
B.目标的多元性
C.目标的网络性
D.长、短期目标的协调
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第6题
一个组织的目标有（）之分。
A.总目标
B.社会目标
C.文化目标
D.辅助目标
E.个体目标
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第7题
根据目标的考核程度不同可以分为
A.定量目标
B.组织目标
C.定性目标
D.个人目标
E.短期目标
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第8题
学校管理目标中的（)是实现长期目标的基础和保证，具有具体性、战术性和局部性的特点。
A.短期目标
B.中短期目标
C.中长期目标
D.长期目标
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第9题
对绩效考核时目标的制定时，哪种指标是可以调整的？（）
A.企业总目标
B.部门目标
C.员工个人的目标
D.部门目标和员工个人的目标
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第10题
关于个人理财的目标，下列说法错误的是()。
A.个人理财计划可以提供和指示出一方向
B.理财目标有长期，中期和短期之分
C.不同的人有不同的目标
D.理财目标的达成时间不因个人计划而定
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第11题
按照目标的可考核性，可以将目标划分为（）
A.长期目标和短期目标
B.定量目标和定性目标
C.整体目标和局部目标
D.战略目标和战术目标
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