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[单选题]

学校管理目标中的()是实现长期目标的基础和保证,具有具体性、战术性和局部性的特点。

A.短期目标

B.中短期目标

C.中长期目标

D.长期目标

答案
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更多“学校管理目标中的()是实现长期目标的基础和保证,具有具体性、战术性和局部性的特点。”相关的问题

第1题

下列不属于“行为目标”取向基本特点的是()。

A.目标预设性

B.目标的精确性

C.目标的具体性

D.目标可操作性

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第2题

学校管理目标中的(),称为学校管理组织的发展目标。

A.长期目标和中期目标

B.长期目标和短期目标

C.中期目标和短期目标

D.长期目标

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第3题

()是执行性目标,时限常在1年以内,是管理者用来实现组织的长期目标的。

A、部门目标

B、短期目标

C、整体目标

D、长期目标

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第4题

在目标管理法中,制定目标时,应注意目标的(),目标数量不宜过多。

A.长期性和短期性

B.可量化和可测量

C.实用性和适宜性

D.具体性和客观性

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第5题

职业生涯目标的类型不包括()。

A.短期职业目标

B.中期职业目标

C.长期职业目标

D.已实现职业目标

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第6题

目标设置理论中分析目标是否合适的方面包括()。

A.目标的具体性

B.目标的难度

C.目标的可接受性

D.目标的可衡量性

E.目标的价值

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第7题

战略与战术的区别表现在,战术针对的是()

A.整体性、长期性、方向性

B.局部性、短期性、具体性

C.整体性、长期性、具体性

D.局部性、短期性、方向性

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第8题

对组织具有战役性特点的目标是()A.长期目标B.中期目标C.短期目标D.个人目标

对组织具有战役性特点的目标是()

A.长期目标

B.中期目标

C.短期目标

D.个人目标

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第9题

关于治疗目标,描述有误的是()

A.分长期目标和短期目标

B.长期目标和短期目标是各自独立的

C.先设定长期目标,再设定短期目标

D.短期目标是长期目标的具体化

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第10题

长期目标与短期目标的结合最理想的是使用“______”目标设置。
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第11题

绩效目标的类型主要包括()

A.短期目标

B.长期目标

C.常规目标

D.创新目标

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