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[单选题]

“没有落后的员工，只有落后的领导”，体现了员工在企业文化建设中（)的主体作用。

A.建立常抓不懈的育人机制

B.制定职工高度认同的企业价值观

C.构建和谐的企业人际关系

D.树立“人人都是人才、人人都能成才”的理念

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发布时间：2022-07-07

更多““没有落后的员工，只有落后的领导”，体现了员工在企业文化建设中（)的主体作用。”相关的问题

第1题

根据本讲，没有落后的农民，只有管理的不到位,只有服务的落后。（)

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第2题

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第3题

绩效管理充分肯定员工的工作业绩，使员工体验到成功与自豪，（)，从而对每个员工的劳动行为进行有效的激励。

A.鼓励先进

B.鞭策落后

C.奖励先进

D.带动中间

E.批评落后

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第4题

下列推理属何种推理？请列出它的推理形式，并说明是否有效？为什么？只有认识落后，才能改变落后，所以，如果没有改变落后，就是还没有认识落后。

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第5题

农村中基本上没有电影院，表现了农村社区的哪方面的问题（)？

A.城乡收入差距问题

B.社区基础设施落后

C.管理水平落后

D.社会保障缺乏

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第6题

作为领导，要身先士卒，善于激发员工积极主动的工作热情。体现了尽责的品格。（)

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第7题

激励理论告诉我们，每个人都有受到表扬和鼓励的心理需求，即使最落后的员工。（)

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第8题

义和团运动失败的根本原因是()。

A.没有先进阶级领导

B.被请政府利用后出卖

C.没有广泛发动群众

D.武器落后

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第9题

企业在要求员工忠诚时，必须企业也忠诚于员工，为员工创造忠诚的环境和风气。下面哪一种没有体现企业的做法（）。

A.处理好企业利益与员工利益、以及员工与员工之间的横向比较利益的协调关系

B.企业要有以人为本的经营理念

C.在员工忠诚于企业、企业忠诚于员工这根链条中，部门领导要做好垂范作用

D.对员工心存应付之心

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第10题

保留古建筑意味着落后,只有新建筑才代表先进、发达。（)

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第11题

轻度智力落后儿童的智商在50－70之间，脑子一般没有损伤，只是有功能性障碍。（)

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