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[单选题]
按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，职工薪酬不包括的内容有（）
A.医疗保险等社会保险费
B.住房公积金
C.工会经费和职工教育经费
D.以股份为基础的薪酬
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A.医疗保险等社会保险费
B.住房公积金
C.工会经费和职工教育经费
D.以股份为基础的薪酬
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更多“按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，职工薪酬不包括的内容有（）”相关的问题
第1题
A.企业会计准则第2号——长期股权投资
B.企业会计准则第33号——合并财务报表
C.企业会计准则第9号——职工薪酬
D.企业会计准则第20号——企业合并
第2题
A.企业会计准则第9号一一职工薪酬
B.企业会计准则第33号一一合并财务报表
C.企业会计准则第4号一一固定资产
D.企业会计准则第6号一一无形资产
第8题
A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员
B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出
C．企业应在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用
D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益
第9题
A.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本
B.应由在建工程、无形资产开发成本负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产的开发成本
C.AB 两项之外的其他职工薪酬，计入当期损益
D.企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬，并确认管理费用
第10题
A．企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业养老保险基金
B．企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益组成，实行不完全积累，采用个人账户方式进行管理
C．企业缴费属于职工薪酬的范围，不适用《企业会计准则第9号－职工薪酬》
D．企业年金基金作为一种信托财产，独立于委托人受托人账户管理人托管人、投资管理人等的固有资产及其他资产，应当存入企业年金基金专户，作为独立的会计主体进行确认、计量和列报
