更多“小红准增员对象小李因学历达不到公司标准，为了入职，可向公司提供虚假学历（）”相关的问题
第1题
若准增员对象出现有不良的生活习惯、年龄大、学历低、不能保证出勤、不认可保险以上几条中任意一条不良特点，就必须淘汰（）
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第2题
准主管小李7月增员1人，前3个月均达成创业基金，且每月做2000FYC；准主管小刘7月增员2人，前3个月均达成创业基金，且每月都做2000FYC；那么小李和小刘分别能够获得多少利益呢（）
A.10,00；1,000
B.10,00；2,000
C.34,00；6,800
D.10,00；6,800
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第3题
当准增员对象在面对增员异议没有固定收入时，我们应该婉转告诉准增员对象我们保险行业上不封顶的佣金制度，来表明保险行业较于固定薪酬工作的优势（）
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第4题
准主增员奖金标准（）
A.直接增员当月实发FYC*6%
B.直接增员当月实发FYC*5%
C.直接增员当月实发FYC*4%
D.直接增员当月实发FYC*3%
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第5题
李某向甲行政机关申请并办理了从业资格证。出于公共安全和公众利益的考虑，原据以颁证的某国务院行政法规对取得该从业资格证，新增了学历、安全知识等两项条件。据此，甲行政机关对该从业资格证进行了清理。因李某的学历达不到该行政法规规定的学历标准，甲行政机关可以决定撤回其从业资格证。（)
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第6题
公司应当明确被增员人员的标准、条件、培训方案、计划和业绩考核标准，可以仅以增员数量提供物质或者现金奖励（）
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第7题
王主管本月增员小李，小李本月长险举绩国寿福4100，王主管本月日常考评细则增员项应加15分（）
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第8题
正式服务专员比见习服务专员多享受了学历津贴、增员津贴（）
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第9题
孤儿单客户开发是指收展员利用公司提供的孤儿单资源，通过长期提供各种形式的服务，产生（)的效果
A.客户给自己和家人加保
B.客户转介绍保单
C.客户加入团队
D.客户介绍增员对象加入
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第10题
关于增员奖金（推荐奖100元，转正奖400元）：被推荐人为实习生、二次面试者、二次入司，网络渠道，大专以下学历不享受增员奖金（）
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第11题
小李是信息公司IT，申请诚易贷，研究生学历，没有房贷，他属于（）客群
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