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[单选题]

转岗培训是指为转换工作岗位,使转岗人员掌握新岗位业务知识和工作技能,取得新岗位上岗资格所进行的培训。开展转岗培训的原因一般不包括()。

A.企业经营规模与方向的变化

B.企业员工不能胜任现在的工作,需要重新安置

C.企业员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置

D.企业生产技术的进步

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更多“转岗培训是指为转换工作岗位,使转岗人员掌握新岗位业务知识和工作技能,取得新岗位上岗资格所进行的培训。开展转岗培训的原因一般不包括()。”相关的问题

第1题

对转岗人员做好培训工作,转岗人员必须对新岗位的()和岗位操作基本知识进行培训,考评合格后方可上岗,并做好转岗人员的培训档案。

A.安全操作规程

B.工作制度

C.工作职责

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第2题

凡“三新”(新职、转岗、晋升)人员,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,
并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应______证书、岗位培训合格证书后,方可上岗。

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第3题

在岗培训又称为在职培训,是为了提高员工的工作技能、工作绩效,或出于员工转岗、晋升、取得岗位资格等需要而进

行的培训。( )

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第4题

在岗培训又称在职培训,是为了提高员工技能和绩效,或出于员工转岗、晋升、取得岗位资格等需要而进行的培训。()
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第5题

新上岗或转岗测井放射作业人员必须经过健康体检合格,并取得()方可上岗。严禁未培训人员在放射性岗位工作。

A.保密人员上岗证

B.C1驾驶证

C.建筑施工特种作业操作资格证书

D.辐射安全与防护培训合格证书

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第6题

班组培训项目的基本类型有()及更新知识、掌握新技能的培训。

A.新员工培训、岗位资格培训、现场培训、绩效改善培训

B.新员工培训、岗位资格培训、轮岗培训、绩效改善培训

C.新技术培训、岗位能力培训、转岗培训、绩效改善培训

D.新员工培训、岗位资格培训、转岗培训、绩效改善培训

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第7题

()须按照铁路职业技能培训规范要求,进行任职资格培训,并经职业技能鉴定,取得职业资格证书和岗位培训合格证书后持证上岗。

A.新职

B.转岗

C.晋升人员

D.定级

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第8题

操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,进行车间或工段、班组安全教育培训后,即可上岗工作。()
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第9题

企业对新上岗转岗人员进行安全培训后,就可安排上岗。()
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第10题

按照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》要求,全面推行()制度,对企业新招用和转岗的技能岗位人员,通过校企合作方式,进行系统职业技能培训。

A.技能人才评价

B.企业新型学徒

C.技能人才培训

D.企业职工培训

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第11题

生产经营单位应当对调岗或离岗十个月以上人员进行车间、班组两级教育培训,对临时转岗、换岗人员进行新岗位教育培训。()
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