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[多选题]

人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则，具体是指（)。

A.A(Attention)：注意，要引起求职者的足够关注

B.D(Desire)愿望：要引发求职者的强烈愿望

C.I(Interest)：兴趣，要激发求职者的应聘动机

D.A(Action)要鼓励求职者的行动欲望

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发布时间：2022-08-25

更多“人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则，具体是指（)。”相关的问题

第1题

人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则，具体是指( )。

A.A(Attention)：注意，要引起求职者的足够关注

B.I(Interest)：兴趣，要激发求职者的应聘动机

C.D(Desire)：愿望，要引发求职者的强烈愿望

D.A(Action)：行动，要鼓励求职者的行动欲望

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第2题

招聘广告要符合AIDA原则，是指能引起注意，使人发生兴趣，（），并且采取积极的应聘行动。

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第3题

招聘广告应该根据AIDA的原则设计广告，其中I是指（)。

A.注意

B.兴趣

C.愿望

D.行动

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第4题

广告的结构要遵循的AIDA原则中的I指（）

A.欲望

B.行动

C.注意

D.兴趣

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第5题

撰写招聘广告的首要原则是合法。（)

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第6题

招募广告的结构要遵循AIDA原则，除了注意、兴趣和欲望以外，还有（）

A.简洁

B.丰富

C.行动

D.灵活

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第7题

招募广告的结构同样要遵循AIDA四个原则，即（）

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第8题

为避免竞争对手获取本企业的薪酬信息，在撰写招聘广告时涉及到劳动报酬，不宜写明具体数额，而是应该用“面议”等替代。（）

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第9题

广告是企业常用的一种招聘方法，力求吸引应聘者，所以在广告设计上要遵循“注意-兴趣-愿望-行动”原则，即AIDA原则。（)

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第10题

企业规范撰写招聘广告，应坚持“三性”原则，即合法性、真实性和（）

A.合理性

B.有限性

C.具体性

D.有效性

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第11题

在招聘广告的设计中，应当遵循哪些原则（)？

A.引起读者对招聘广告充分的注意

B.激发求职者申请工作的愿望

C.吸引或方便读者采取申请行动

D.详细介绍企业情况

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