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[填空题]

《劳动合同法》规定:订立劳动合同。应当遵循(),(),(),()的原则。

答案

合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用

更多“《劳动合同法》规定:订立劳动合同。应当遵循(),(),(),()的原则。”相关的问题

第1题

《劳动合同法》规定:订立劳动合同。应当遵循()的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

E.诚实信用

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第2题

依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同应遵循下列哪些原则()。A平等自愿B等价有偿C协商一致D诚实

依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同应遵循下列哪些原则()。

A平等自愿

B等价有偿

C协商一致

D诚实信用

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第3题

根据《劳动合同法》第三条第一款的规定,订立劳动合同时应当遵循()的原则。

A.协商一致、诚实信用

B.合法、公平、平等自愿

C.自愿协商、诚实信用

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第4题

依《劳动合同法》第3条规定,订立劳动合同应遵循的原则包括( )

A.平等自愿

B.协商一致

C.诚实信用

D.合法、公平

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第5题

下列选项中对劳动合同理解错误的是()

A.按照我国劳动合同法的规定,劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同

C.订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致等原则

D.少数用人单位与劳动者签订的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同

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第6题

根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()

A.合法原则

B.公平原则

C.平等自愿、协商一致原则

D.诚实信用原则

E.呼之即来来,挥之即去

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第7题

根据《劳动合同法》规定,劳动合同的订立,下列说法正确的是()。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.劳动关系自劳动合同订立之日起建立

C.劳动者与单位初次订立劳动合同只能是固定期限劳动合同

D.劳动合同应当自用工之日起三个月内订立

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第8题

劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()

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第9题

劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同的,应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同?

A 1

B 3

C 6

D 12

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第10题

根据《劳动合同法》的规定,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。”

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第11题

根据我国劳动合同法的规定,已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。()
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