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[单选题]

以下哪一行为未违反考评员守则？（)

A.拍摄技能等级评价试卷并发到朋友圈

B.在朋友参加的技能等级评价活动中担任考评员

C.对技能等级评价结果进行独立评审

D.在考评时没有佩戴考评人员证卡

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发布时间：2022-03-26

更多“以下哪一行为未违反考评员守则？()”相关的问题

第1题

考评员在技能等级认定活动中，要努力做到认定考评客观公平.科学______

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第2题

以下哪个考评方法不属于行为法：（）。

A.行为锚定等级评价法

B.行为观察评价法

C.图评价尺度法

D.评价中心法

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第3题

考评员经过必要的培训，要掌握职业技能等级认定理论和相应职业______技能标准及等级认定考评的技术和方法

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第4题

对在技能岗位工作并掌握高超技能、作出重大贡献的骨干人才，可进一步突破（)与职业资格等级的要求，允许她们破格或越级参加技师、高级技师的考评。

A.学历水平

B.工作年限

C.职工年龄

D.比例限制

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第5题

将关键事件和等级评价有效地结合在一起的考评方法是（)。A成绩记录法B加权选择量表法C行为锚定

将关键事件和等级评价有效地结合在一起的考评方法是()。

A成绩记录法

B加权选择量表法

C行为锚定等级评价法

D行为观察法

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第6题

采用行为锚写等级评价法时，首先应（)。

A.建立绩效评价等级

B.进行岗位分析

C.审核考评指标的正确性

D.建立考评体系

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第7题

将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。

A.行为观察法

B.关键事件法

C.加权选择量表法

D.行为锚定等级评价法

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第8题

2019年，国家制定的《关于改革完善技能人才评价制度的意见》中，明确提出建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度（）

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第9题

具有本职业（工种）最高技能等级或高级专业技术职称，就可以申报高级考评员资格（）

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第10题

职业技能等级认定是认定机构制定评价标准，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动（）

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第11题

对电力企业来讲，技能等级评价和专家人才评价等选拔性考试是目前主要的考试场景。（)

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