简历的目的是帮助寻找面试的机会，它应该是一个完整的生命历史。()

第1题

简历的目的是帮助寻找面试的机会 ,它应该是一个完整的生命历史。（)

简历的目的是帮助寻找面试的机会 ,它应该是一个完整的生命历史。()

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第2题

下列关于简历的说法正确的是：A 建立是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结B 建立的信息简明

下列关于简历的说法正确的是：

A 建立是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结

B 建立的信息简明，格式相对固定

C 建立是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依据。

D 简历的目的是帮助应聘者全面介绍自身，创造面试的机会。

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第3题

什么是简历？

A.求职不需要简历

B.展示求职者的相关工作技能

C.帮助求职者获得面试机会

D.是求职名片

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第4题

求职简历是获得面试机会的第一步，写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括哪些（)：①完整②真实③简练④重点突出。

A.③④

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第5题

一份吸引人的简历是获得面试机会的“敲门砖”。（)

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第6题

简历的目的是：()

A.充分展示自我

B. 获取面试的机会

C. 获取一份工作

D. 展示与职位相匹配的能力

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第7题

简历是正面材料，应注意扬长避短，留下能够为你增加获取面试几率的信息，去掉减分的信息。同时，展示的信息应该是诚实可信的。（）

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第8题

在人资体系学习《金牌面试官》这堂课程中讲到，一个完整的面试重点应当在（）

A.过往的职业背景回顾

B.应聘者的简历真伪

C.应聘者的职业素质评估

D.关键行为事例回顾

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第9题

简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有

利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：(1)企业的规模(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质：国企、民营、外企、合资… (5)招聘方的需求(6)薪资及福利待遇。

A (3)(5) (6)

B (2)(3)(5)

C (2)(3)(4)

D (2)(5) (6)

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第10题

体现了顾城对于漫长的历史“黑夜”的反思，并在反思之中寻找生命的真谛的诗歌是（)

A、《远与近》

B、《我是一个任性的孩子》

C、《生命幻想曲》

D、《一代人》

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第11题

项目经理即将完成一个项目，团队将经验教训，调查，风险和问题日志等项目文件资料存档，为什么很重要（)

A.它应该是每个收尾阶段的组成部分

B.它会成为历史数据库的组成部分

C.它会改善实施组织中的团队激励

D.它会提高对未来项目的管理

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