题目内容
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[单选题]
在绩效考核具体方法中,依据工作性质,将被考核岗位工作内容划分为相互独立的几个模块,然后在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的标准,同时对完成标准分等级,并据此来考核员工的工作表现的考核方法是()
A.关键性事件法
B.排序法
C.评定量表法
D.行为锚定法
答案
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A.关键性事件法
B.排序法
C.评定量表法
D.行为锚定法
第1题
A.等级评估法
B.标考评法
C.序列比较法
D.相对比较法
第5题
A.供应商设置模块
B.出入库单据处理
C.存货结存模块
D.采购价格管理模块
第7题
A.工作信息
B.工作性质
C.工作内容
D.工作职责