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[单选题]

在小组冲突的种类上,从内容上看,()是指围绕实现小组目标时发生的冲突。

A.理性及秩序性的冲突

B.心理及情感性的冲突

C.权力及控制性的冲突

D.利益及剥夺性冲突

答案
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更多“在小组冲突的种类上,从内容上看,()是指围绕实现小组目标时发生的冲突。”相关的问题

第1题

在小组冲突的种类上,从内容上看,()是指组员性格和行为不协调造成的冲突。

A.理性及秩序性的冲突

B.心理及情感性的冲突

C.权力及控制性的冲突

D.利益及剥夺性冲突

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第2题

从内容上看,小组冲突可分为理性及秩序性的冲突、心理及情感性的冲突及()

A.权力及控制性的冲突

B.真实及实质性的冲突

C.实质及控制性的冲突

D.非理性及真实的冲突

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第3题

从形式上看,小组冲突可分为真实冲突、非真实冲突、实质冲突及()

A.感情冲突

B.理性冲突

C.秩序冲突

D.心理冲突

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第4题

理性及秩序性的冲突是指组员围绕着实现小组目标的手段和过程所发生的冲突。()
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第5题

按冲突性质可将小组冲突分成三种不同的类型,即“理性及秩序式”冲突、()和“权力及控制式”冲突、。

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第6题

创业团队中的冲突大体上可以分为两大类()。

A.合作性冲突和竞争性冲突

B.认知性冲突和情感性冲突

C.认知性冲突和自我认识冲突

D.知识性冲突和情感性冲突

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第7题

创业团队的冲突主要是哪些?

A.认知性冲突

B.平台性冲突

C.方向性冲突

D.情感性冲突

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第8题

心理及情感性的冲突是指因组员的性格和行为不协调,或者因为组员未能有效地克制自己的情绪所产生的冲突。()
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第9题

非真实冲突指在小组目标的实现过程中所发生的冲突。()
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第10题

一般而言,小组冲突的形式有()。

A.工作者之间的冲突

B.个人内在心理冲突

C.工作者与机构的冲突

D.成员间的冲突

E.成员与工作者间的冲突

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第11题

在小组工作的中期,工作内容包括()。

A.实现小组目标

B.处理好小组冲突

C.制定小组规范

D.为小组发展过程重新整合

E.使组员参与并增强能力

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