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[单选题]

人才培养方法中,“高支持高指令”指的是()

A.指令性

B.教练型

C.授权型

D.支持型

答案
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更多“人才培养方法中,“高支持高指令”指的是()”相关的问题

第1题

以下哪些是委托开发旅游管理信息系统的缺点()?

A.费用高

B.系统维护与扩展需要开发单位的长期支持

C.不利于本单位的人才培养

D.软件的专用性较差

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第2题

情境领导中,对于意愿不定,能力高的员工采取(),对于意愿高,能力高的员工采取()

A.指令

B.支持

C.授权

D.教练

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第3题

在情景领导能力中项目经理作出“高指导,低支持”是针对工作有热情,但没有经验,不知道怎么干的员工时,作出的“指令”的工作方法。()
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第4题

小王的工作能力和工作态度都不是很好,那么他的上级应该对他采用()的领导方式。

A.低指令低支持

B.高指令高支持

C.低指令高支持

D.高指令低支持

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第5题

对于工作能力低、意愿也低的员工,适用以下哪种辅导方式()

A、高指令低支持

B、低指令高支持

C、低指令低支持

D、高指令高支持

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第6题

小文的工作能力不是很强,工作的态度也不是很积极,那么他的上级应该对他采用()的领导方式。

A.低指令低支持

B.高指令高支持

C.低指令高支持

D.高指令低支持

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第7题

中国电信云南公司建立了网信安专业高、中、初级人才培养方案()
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第8题

下面有关华为服务器的叙述中,正确的是下列哪些项()。

A.华为服务器产品的“三高”指的是高价格、高可靠、高能效

B.E6000,E9000刀片服务器机框采用高速无源背板,满足HP

C.能源、科学计算等领域对高速交换的需求

D.服务器PCIe卡热插拔,免开箱维护,RH5885V2可以在1分钟内完成PCIe卡插拔操作

E.支持40℃高温运行

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第9题

以下选项中,不属于社会培训机构区块链人才培养特点的是()。

A.较为分散

B.成本高

C.规模小

D.质量无法考核

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第10题

某单位李处长与王局长一向关系密切,互相配合,但最近却出现了一些不和谐的征兆。李处长私下抱怨王局长不给自己留面子,在下级面前对自己呼三喝四,对其工作也干预太多。据此王局长应该对李处长采用()的领导方式。

A.高支持指令少

B.高支持指令多

C.低支持指令少

D.低支持指令多

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第11题

在字边界不对准的情况下,一个字分开存放在K+1和K+2两个存储单元中(参见第23题图5.1),其中字的高字节在K+1中.低字节在K+2中.今要将该字取到寄存器中,并调整其位置(字的高字节在左.低字节在右),请写出实现方法及所需的指令。

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