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[多选题]
情境领导中，对于意愿不定，能力高的员工采取（），对于意愿高，能力高的员工采取（）
A.指令
B.支持
C.授权
D.教练
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A.指令
B.支持
C.授权
D.教练
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第6题
情境领导理论认为，适宜采用说服型领导方式的员工成熟度类型是()
A．能力低，动机水平低
B．能力低，动机水平高
C．能力高，动机水平低
D．能力高，动机水平高
第7题
情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是()
A．能力低，动机水平低
B．能力低，动机水平高
C．能力高，动机水平低
D．能力高，动机水平高
第8题
情境领导理论认为，适宜采用参与型领导方式的员工成熟度类型是()
A．能力低，动机水平低
B．能力低，动机水平高
C．能力高，动机水平低
D．能力高，动机水平高
