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第1题
当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激
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第2题
当公职人员的行为违背职位要求,通过给予惩罚以制裁行为人的方式来抑制这种行为,这种激励是()。
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第3题
()是指当一个人的行为符合社会的需要时,通过奖赏的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。
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第4题
当一个人的行为表现符合期望的要求时,通过表扬或奖励的方式来表示认可,从而强化这种行为,称为()。
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第5题
通过启发诱导的方式,培养人的自觉意识,形成某种观念,使人们在这种观念的支配下,产生动机,发生组织所期望的行为。这种激励是()。
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第6题
激励机制就是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。激励机制包含诱导因素集合、行为导向制度、行为幅度制度、行为时空制度和行为规划制度等方面的内容。()起到发动行为的作用。
A.诱导因素集合
B.行为导向制度
C.行为时空制度
D.行为规划制度
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第7题
当出现通货膨胀现象时,政府通过减少转移支付,增加税收收入等措施来抑制需求,这种行为是实行了紧缩性财政政策。
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第8题
通过制定法律来规范社会成员的行为方式,这种社会控制方式属于()。
A.伦理道德控制
B. 强制性社会控制
C. 非强制性社会控制
D. 政权控制
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第9题
认知不协调是一种不愉快的情感体验,具有动机的作用,会驱使个体设法减轻或消除不协调状态,使认知系统尽可能协调起来。消除这种不协调状态的方法很多,主要有()。
A.改变行为,使对行为的认知符合对态度的认知
B.改变态度,使其符合行为
C.改变态度,使其顺应社会需要
D.引进新的认知元素,改变不协调状态
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第10题
人员激励的类型通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为()
A.A.正激励
B.B.负激励
C.C.内激励
D.D.外激励
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第11题
疾病行为指当一个人自觉疼痛、不舒服或出现由于器质性病变及其他原因引起的功能障碍时,会产生病感体验,这种体验往往会引起具有特定社会意义的行为反应。
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