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[判断题]
对于新入职或新调任的高管，原则上禁止引进原组织的下属到所管辖组织工作，如确有必要，可以按需任用人才（）
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第5题
A.新员工入职时
B.不需要培训
C.员工晋级、晋升或岗位转换时
D.提升整个团队的能力素质及凝聚力，以适应需要
E.新制度的颁布或新技术、新系统、新流程的引进及使用
第9题
A.根据国家规定，员工（不包含试用期员工）可依据工作年限享受带薪年休假
B.年休假原则上只能在当年度使用，若因特殊情况当年不能安排员工休假的可延长至次年6月30日
C.新入职员工或离职员工当年法定年休假天数，根据员工新入职员工或离职员工当年法定年休假天数，根据员工当年度在本单位工作的日历天数进行折算
D.年休假期间工资以及其它福利待遇不变
第11题
A.1
B.2
C.3
D.6
