更多“在领导“路径-目标”理论中,罗伯特.豪斯确定了()领导方式。”相关的问题
第1题
在领导“路径-目标”理论中,罗伯特·豪斯确定了()领导方式。
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第2题
罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论中认为存在的领导方式不包括()。
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第3题
罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论认为,存在四种领导方式,分别是()。
A.指导型
B.支持型
C.开发型
D.参与型
E.成就取向型
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第4题
伦西斯.利克特在《管理新模式》一文中将领导方式归结为()类型。
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第5题
领导权变理论中的路径—目标理论是由()提出的。
A.菲德勒
B.罗伯特?豪斯
C.赫塞
D.维克多?弗莱姆
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第6题
罗伯特?豪斯提出的路径——目标领导情景理论中,()的领导设定富有挑战性的目标,并期望下属发挥出自己的最佳水平。
A.支持型型领导
B.成就导向型领导
C.参与型领导
D.指导型领导
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第7题
路径-目标理论是()开展的一种领导权变理论。
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第8题
路径目标模型是由罗伯特?豪斯开发的领导权变模型,从激励的期望理论中吸收了关键要素。()
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第9题
罗伯特•豪斯提出的路径——目标理论将管理者领导风格分为()几种类型。
A.指示型领导
B.参与型领导
C.支持型领导
D.成就指向型领导
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第10题
路径—目标理论中,罗伯特?豪斯确定了几种领导者行为,它们是()
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第11题
罗伯特.豪斯的路径-目标理论任务,主动追求并采纳下属的意见,属于什么类型的领导行为()
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