更多“()指公务员转往其编制以外的另一编制,填补相同职程和职级的空缺或填补不同职程,但薪俸相同、工作内容相似及学历条件相同的空缺。”相关的问题
第2题
()是指同职系内工作性质、繁简难易、责任轻重及所需资格条件充分相似的职位集合。
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第3题
不同职系之间,职责的繁简、难易、轻重及任职条件要求充分相似的所有职位的集合称()。
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第4题
人事职位分类中,工作性质不同,权力大小,责任轻重,所需资格条件,工作难易程度基本相同,从属于不同职系的一个职位序列称为()。
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第5题
在职位的分类中,把工作性质不同,权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同,从属于不同职系的一个职位序列称为()
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第6题
职等是指同职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的职位。()
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第7题
()是指不同职系之间,职责的繁简难易、轻重大小及任职条件充分相似的所有职位的集合。
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第8题
确定企业需要找人填补哪些职位及如何填补这些职位空缺的一个过程是人员招聘准备工作中的()。
A.人力资源规划
B.工作分析
C.招聘需求
D.招聘策略
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第9题
人员配备的内容就是通过招聘填补人员的空缺。()
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第10题
不同职系之间,繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合是()
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第11题
()是指组织确定工作需要,根据需要吸引候选人来填补工作空缺的活动。
A.人员招募
B.人员甄选
C.人员培训
D.职业生涯发展
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