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[主观题]

假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情。()

假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情。()

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第1题

假如领导不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情()
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第2题

上司决定参加某个会议时,文员不应该()。

A.只在便笺上写好会议名称

B.除了送来的资料外,也必须收集其他上司有必要的资料

C.如果是第一次前往的公司外的地点,要先了解场地情况和交通所耗费的时间

D.和上司先充分沟通,避免在会议进行中遇到电话联系的不便

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第3题

以下关于员工行为规范的说法正确的是()

A.参加早会的员工,配发行政装/工装的周一须着行政装/工装(女性因怀孕等原因可着装便服

B.公司员工必须注意礼节、礼貌。在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。提倡使用您好、谢谢、不客气、再见、不远送等文明用语

C.有客人来访时,无论认识与否,无论是在哪里,应立即起身接待,并热情询问对方有何事由,不能事不关己,莫不关心

D.会议中应将手机等通信设备转至振动状态,以免干扰会议

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第4题

某个按计划应该参加项目状态评审会议的重要相关方,最近出现了不明原因缺席会议的情况。这种情况应该被记录在以下哪个文件中()

A.风险登记册

B.问题日志

C.变更日志

D.组织过程资产

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第5题

你因获得上司的赏识而被提拔为部门主管,但上任之后却得不到同事们的支持,与同级之间的关系也远不如以前。此时,上司交给你一项时间很紧迫的工作,你部门的人员均为精兵强将,对于做这样的工作根本不在话下。当务之急你应当如何去开展工作?()

A.应当利用自己的奖赏权力,指挥并命令下属去完成工作

B.多关心下属,了解他们的需求,以此来激发他们的积极性

C.召开针对本次工作的会议,邀请上司参加,提高工作推进的速度

D.首先与下属进行充分的沟通,取得他们的支持,同心协力才能搞好工作

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第6题

如果一名主管请求获得有关某个sprint状态的信息,产品负责人应该怎么做()

A.指示该主管参加一次站会

B.安排一次与主管的面对面,一对一会议

C.为该主管创建具有请求信息的演示

D.指导主管査看信息看板

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第7题

所谓被动式即兴演讲,指演讲者原本不准备演讲,但被会议主持人或其他人临时邀请所发表的演讲。()
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第8题

下列关于参会人员需要做的事情不准确的是()。

A.如不能参加会议可安排其他人员代为参加

B.最晚于会议开始后10分钟内到场

C.收到会议邀请后第一一时间反馈是否参会

D.会议中充分参与讨论

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第9题

一位项目经理负责领导一个复杂项目,该项目的干系人位于若干个国家。项目经理得知一位高级经理向某个项目团队成员询问项目信息。项目经理下一步应该怎么做?()

A.查阅干系人登记册

B.审查项目管理信息系统(PMIS)

C.邀请该高级经理参加下一次项目会议

D.审查沟通管理计划

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第10题

9参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动,根据通知及时安排参加,迟到扣罚100元()
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第11题

会议前,要做好那些准备()

A.衣着整洁,仪表大方,准时入场,依会议安排落座,如果临时有事不能出席,必须通知对方

B.参加会议前要多听取上司或同事的意见,做好参加会议所需资料的准备

C.发言应简明扼要,不打断他人发言,不说悄悄话,不打瞌睡,不接听电话,手机设置静音,没有特别的情况不要中途退席

D.整理好随身物品,摆放好桌椅,进出有序,文明退场,不喧哗,不留纸屑垃圾

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