工资管理子系统仅提供以人民币作为发放工资的唯一货币（）

第1题

下列关于工资管理子系统叙述错误的是（)。

A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金及各种津贴。

B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一。

C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金

D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资。

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第2题

（）主要完成酒店人事关系及工资管理，包括档案管理、劳动组织管理、招人用人管理、员工培训管理、人事变动管理、考勤输人管理、工资发放管理、工资汇总管理等。

A.财务管理子系统

B.人力资源管理子系统

C总经理管理子系统

D.餐饮管理子系统

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第3题

会计信息系统中工资管理子系统需要提供工资费用分配项目设置功能。（)

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第4题

工资管理系统提供工资发放条套打印功能，能够实现加密信封格式的工资数据打印。（)

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第5题

( )是按财务要求和工资管理设立的，是财会部门向银行提取现金以发放工资的重要依据。

A.工资计算模块

B.工资汇总模块

C.工资分配模块

D.票面分解模块

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第6题

工资管理系统中，不能够实现的功能为（）

A.在工资公式设置里，对公式的设置长度没有限制

B.提供工资发放条套打印功能，实现加密信封格式的工资数据打印

C.人员在不同工资类别间自由调动功能

D.中国建设银行工资代发功能

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第7题

工资管理子系统中工资项目定义的基本作用是定义存放工资数据的数据库文件的库结构。（)

工资管理子系统中工资项目定义的基本作用是定义存放工资数据的数据库文件的库结构。()

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第8题

关于资本金账户非备用金结汇，下列说法正确的是：（）

A、支付命令函所列示的收款人与客户所提供的人民币资金用途证明文件列示的交易对手必须一致。

B、发放工资可以使用支票作为人民币支付凭证

C、允许结汇做保证金

D、结汇所得人民币必须在结汇当日对外划转

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第9题

工资管理子系统的核心文件是( )。

A.工资费用汇总文件

B.工资费用转账凭证文件

C.工资计算结果文件

D.工资项目文件

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第10题

工资管理子系统中，数据传递关系有：工资子系统中根据转帐数据文件自动生成转帐凭证传递到财务处理子系统中处理，将工资费用分配数据传递到报表子系统中处理。（)

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第11题

工资管理子系统中，工资分配数据是由()文件产生的。

工资管理子系统中，工资分配数据是由（)文件产生的。

A.工资计算

B.工资汇总

C.工资费用分配

D.计算公式

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