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[单选题]

根据领导生命周期理论,领导风格随着下属成熟程度的不同而不同。对于工作成熟度高而心理成熟度低的下属,应采取哪种领导风格()。

A.命令型

B.支持型

C.参与型

D.授权型

答案
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更多“根据领导生命周期理论,领导风格随着下属成熟程度的不同而不同。对于工作成熟度高而心理成熟度低的下属,应采取哪种领导风格()。”相关的问题

第1题

根据生命周期理论,领导风格随着下属成熟度的不同而不同。对于高度成熟的下属,应采取_______领导风
格。

A.高工作,高关系

B.低工作,低关系

C.高工作,低关系

D.低工作,高关系

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第2题

当下属工作成熟度高,心理成熟度低时,应采用()领导方式。

当下属工作成熟度高,心理成熟度低时,应采用()领导方式。

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第3题

根据领导生命周期理论,对成熟度很高的下属应采取何种领导方式()。

A.高工作、高关系

B.高工作、低关系

C.低工作、高关系

D.低工作、低关系

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第4题

领导生命周期理论理论提出了要根据下属的成熟度来选择实施最佳的领导方式,下属的成熟度主要包括()

A.情感成熟度

B.人际成熟度

C.知觉成熟度

D.工作成熟度

E.心理成熟度

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第5题

按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。当下属有能力,却不愿意干领导者希望他们做
的工作时,领导者应采取低工作一高关系的

A.命令型领导风格

B.说服型领导风格

C.参与型领导风格

D.授权型领导风格

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第6题

根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是()。
根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是()。

A.高关系低工作

B.命令式

C.参与式

D.低工作低关系

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第7题

情境领导模型中,授权式(低任务—低关系)领导模式适合的权变情形是()

A.下属心理成熟度高、任务成熟度低

B.下属心理成熟度高、任务成熟度高

C.下属心理成熟度低、任务成熟度低

D.下属心理成熟度低、任务成熟度高

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第8题

在领导生命周期理论中,下属成熟度有两个维度,一是工作成熟度,二是()。

A.社会成熟度

B.心理成熟度

C.情感成熟度

D.适应成熟度

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第9题

情境领导理论认为,有效的领导风格应当适应其下属的不同的()。

A.心理需求

B.成熟度

C.性格特点

D.任务难度

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第10题

根据领导生命周期理论,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,应采取的领导类型是()

A.高工作低关系

B.高工作高关系

C.低工作高关系

D.低工作低关系

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第11题

赫塞-布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格。即

赫塞-布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格。即随机制宜领导理论。()

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