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[多选题]

人力资源配置的特点有（)。

A.岗能匹配

B.优势定位

C.内部配置为主

D.动态调节

E.合理分配

答案

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发布时间：2022-05-06

更多“人力资源配置的特点有（)。”相关的问题

第1题

人力资源配置的特点()

A.岗能匹配

B.优势定位

C.内部为主

D.动态调节

E.合理分配

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第2题

现在很多企业采用“竞争上岗”的做法，从企事业组织内部的人力资源配置形式上看，这属于人力资源配置形式中的（)。

A.人岗关系型

B.移动配置型

C.流动配置型

D.以上全不正确

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第3题

内部招募渠道的原则不包括（)。

A.机会均等、任人唯贤

B.唯才是用、激励员工

C.合理配置、用人所长

D.人岗匹配、合理用人

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第4题

人力资源配置必须遵循的原则是()。

A.充分就业

B.合理使用

C.良性结构

D.提高效益

E.行政配置

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第5题

市场型人力资源配置，具有配置的()。

A.及时性

B.有效性

C.客观性

D.自发性

E.盲目性及调节的不全面性

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第6题

市场型人力资源配置，具有配置的() 。

A.及时性

B.有效性

C.客观性

D.盲目性及调节的不全面性

E.自发性

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第7题

资源配置的基本方式有（)。

A.物质资源的配置

B.劳动力的配置

C.人力资源配置

D.资本配置

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第8题

目前来看，企事业组织内部的人力资源配置形式大致有（)。

A.选择配置型

B.人岗关系型

C.人事关系型

D.流动配置型

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第9题

人力资源配置计划制定的原则包括动态调节原则。（)

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第10题

行政人力资源配置的主要方法()

A.人岗关系型

B.移动配置型

C.流动配置型

D.固定配置型

E.岗位分析

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第11题

人力资源配置的途径主要包括（)

A.既定配置

B.计划配置

C.自动配置

D.市场配置

E.混合配置

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