更多“由于调离、辞职、退休等原因与本行解除或终止劳动关系的员工，如被发现在本行工作期间有信贷资产业务相关违规行为的，不应认定其责任（）”相关的问题
第1题
由于辞职、退休等原因与邮储银行解除或终止劳动关系的员工，如被发现在邮储银行工作期间严重违规的，可不再追究其责任（）
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第2题
由于辞职、退休等原因与邮储银行各级机构解除或终止劳动关系的员工，在邮储银行各级机构工作期间发生的违规行为不追究其责任（）
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第3题
由于辞职、退休等原因与邮储银行各级机构解除或终止劳动关系的员工，在邮储银行各级机构工作期间发生的违规行为可不依据本办法追究其责任（）
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第4题
由于辞职、退休等原因与邮储银行各级机构解除或终止劳动关系的员工，在邮储银行各级机构工作期间发生的违规行为仍应依据本办法追究其责任（）
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第5题
由于辞职、退休等原因与邮储各级机构解除或终止劳动关系的员工，在邮储各级机构工作期间发生的违规行为可以按情节轻重予以免除追究责任（）
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第6题
《员工违规行为处理办法》规定，由于辞职、退休等原因与邮储银行各级机构解除或终止劳动关系的员工，在邮储银行各级机构工作期间发生的违规行不再追究其责任（）
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第7题
《中国银行员工违规行为处理办法》规定，由于辞职、退休等原因与我行解除或终止劳动关系的员工，如被发现在我行工作期间严重违规的，（)其责任
A.可视情况追究
B.应免除
C.仍应追究
D.可视情况免于
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第8题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》中规定：第四条由于辞职、退休等原因与邮储银行各级机构解除或终止劳动关系的员工，在邮储银行各级机构工作期间发生的违规行为仍应依据本办法追究其责任（）
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第9题
柜员调离我行、辞职、劳动合同到期不再续签、退休及其他原因不在本行继续工作的，要（）柜员代号
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第10题
由于辞职、退休等原因与邮储银行各级机构解除或终止劳动关系的员工，由于无法对其进行经济或其他处理，因此在邮储银行各级机构工作期间发生的违规行为不再按《员工违规行为处理办法》进行责任追究，如果是涉刑案件移交司法机关追究法律责任即可（）
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第11题
《员工违规行为处理办法》规定，由于辞职、退休等原因与邮储银行各级机构解除或终止劳动关系的员工，由于无法对其进行经济或其他处理，因此在邮储银行各级机构工作期间发生的违规行为不再按《员工违规行为处理办法》进行责任追究，如果是涉刑案件移交司法机关追究法律责任即可（）
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