更多“下列哪种不属于强化理论的操作方式()”相关的问题
第1题
某单位规定,随地吐痰罚款20元。此项规定属于操作条件反射理论中哪种强化类型()。
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第2题
下列哪种正强化方式更有利于组织目标的实现()
A.连续的、固定的正强化
B.连续的、不固定的正强化
C.间断的、不固定的正强化
D.间断的、固定的正强化
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第4题
斯金纳的操作条件反射理论也被称为强化理论,此理论提出了在企业管理中员工行为矫正的方式有()
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第6题
下列强化方式中,不属于奖励性措施的是()。
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第7题
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就罚”属于以下哪种强化手段:()。
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第8题
根据斯金纳的强化理论,“干得好就奖励”属于以下哪种强化手段()
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第10题
下列关于强化理论的观点,正确的是()。
A.应以负强化方式为主
B.负强化比正强化更有效
C.要依照强化对象的不同采取不同的强化措施
D.经过强化的行为可以避免重复发生
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第11题
强化理论的主要方式有: ()
A.正强化
B. 激励
C. 维持
D. 自然消退
E. 惩罚
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