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[多选题]

《吉高集团员工行为规范》规定职业道德规范()

A.坚持原则、坚定信念

B.勤奋工作、敬业尽责

C.遵纪守法、廉洁自律

D.勤俭节约、艰苦奋斗

答案
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更多“《吉高集团员工行为规范》规定职业道德规范()”相关的问题

第1题

《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定:处分的种类为()

A.警告

B.记过

C.降低岗位职级或者撤职

D.开除

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第2题

《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定:受处分的期间为()

A.警告,6个月

B.记过,12个月

C.记大过,18个月

D.降低岗位职级或者撤职,24个月

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第3题

《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》公司奖励种类由低到高分为()

A.口头表扬

B.通报表扬

C.授予荣誉

D.记功

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第4题

《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定:凡具有下列表现之一者,予以通报表扬奖励()

A.在工作中有创新意识,能提高管理水平、工作效率,为公司创造利润、节约成本方面做出成绩的

B.个人或所负责的单位(部门)先进事迹在交通系统范围内被宣传报道

C.在发生自然灾害或突发事件时,忠于职守,勇于负责,处理问题得当,使国家和集体减少或免受经济损失

D.为保护国家、集体或他人生命财产,勇于同不法分子做斗争,并产生一定社会影响

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第5题

《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列违反工作纪律失职渎职行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位职级或者撤职处分;情节严重的,可以给予开除处分()

A.不服从工作安排、消极怠工,导致无法完成工作任务的

B.在执行重要任务、应对突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的

C.违章指挥、违规操作,致使人民生命财产遭受损失的

D.发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的

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第6题

《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》公司遵循的原则()

A.有功必奖,有过必惩的奖惩原则

B.对勇于担当、开拓创新、业绩突出的员工给予奖励

C.对违规、违纪员工给予惩处

D.对业绩落后的员工给予鞭策

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第7题

钻研业务,提高技能是安检()的重要内容。

A.行为规范

B.基本要求

C.职业道德规范

D.法律规范

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第8题

安检人员职业道德规范是社会主义行为规范在民航安检职业活动中的具体体现。()
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第9题

安检人员职业道德规范是社会主义行为规范在民航安检职业活动中的具体体现()
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第10题

安检人员()是社会主义职业道德在民航安检职业活动中的具体体现。

A.行为规范

B.职业规范

C.职业道德规范

D.行为准则

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