题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
假定当前的职务设置和人员配置是恰当的人力资源需求预测方法是()。
A.经验预测法
B.现状规划法
C.定员法
D.自上而下法
答案
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A.经验预测法
B.现状规划法
C.定员法
D.自上而下法
第10题
下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法的是()。
A.人员核查法
B.德尔菲法
C.管理人员接续计划法
D.管理人员判断法