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[判断题]

对于管理者来说,有效的沟通协调可以使同样的权力产生不同的权力效益。()

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更多“对于管理者来说,有效的沟通协调可以使同样的权力产生不同的权力效益。()”相关的问题

第1题

对于大型企业来说可以使企业的资源、技术得到充分利用,提高经营效益是增加产品组合中的宽度。(

对于大型企业来说可以使企业的资源、技术得到充分利用,提高经营效益是增加产品组合中的宽度。()

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第2题

对于领导者来说,最重要的是具有职位权力。()

对于领导者来说,最重要的是具有职位权力。()

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第3题

以下关于管理者的权力描述,不正确的是()

A.管理者的权力总是有效的

B.拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一

C.管理者的职权源自工作需要

D.管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用

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第4题

领导者与管理者的主要差别在于权力的来源。()
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第5题

下列哪项不属于民主参与型领导方式的特点

A.权力定位于管理者

B.员工参与决策

C.双向沟通协调

D.重视人际关系

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第6题

三权分立无法有效制衡权力滥用,而人民代表大会制度则可以有效制衡政府权力。()
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第7题

对父母来说最有效的沟通方式是沟通。()
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第8题

对于含湿量来说,一般情况下,减湿冷却过程可以使湿空气冷却到需要的任何温度。()
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第9题

关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是() 。

A.两者的权力都源自职位

B.领导者的权力源自职位

C.管理者的权力源自职位

D.管理者的权力源自自身

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第10题

有效控制以权力和权威为基础,但权力和权威的确立又离不开控制行为的正确性。()
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第11题

对管理者来说,在进行沟通之前,了解接受者的期待是什么显得尤为重要。()
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