重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育> 东北财经大学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工作特征模型的核心内容(维度)有()。

A.技能的多样性

B.工作的完整性

C.任务的重要性

D.主动性

E.反馈性

答案
查看答案
更多“工作特征模型的核心内容(维度)有()。”相关的问题

第1题

工作特征模型包含的核心维度有()。

A.技能多样性

B.任务完整性

C.任务重要性

D.自主性

E.反馈性

点击查看答案

第2题

工作特征模型的核心特征包括( )。

A.技能多样性

B.工作完整性及重要性

C.工作自主性

D.反馈

点击查看答案

第3题

工作激励制度可以从()来判断

A.技能多样性

B.反馈灵敏性

C.决策自主性

D.价值重要性

E.任务完整性

点击查看答案

第4题

根据职务特征模型能使员工体验工作职务意义和特征性质有()。

A.技能多样性

B.任务同一性

C.任务重要性

D.任务趣味性

E.任务自主性

点击查看答案

第5题

‍岗位特征模型指出,共同创造了有意义的工作的是()。‎

A.技能多样化、任务重要性和工作自主性

B.技能多样化、任务的特征和任务重要性

C.技能多样化、任务的特性和工作自主性

D.任务重要性、工作自主性和信息的反馈

点击查看答案

第6题

工作特征的五个核心特征是:技能多样性、工作整体性、工作重要性、工作自主性、反馈。()

工作特征的五个核心特征是:技能多样性、工作整体性、工作重要性、工作自主性、反馈。( )

点击查看答案

第7题

工作特征模型描述了员工内在薪酬得到满足的心理状态。当员工的工作在以下哪些方面的程度都很高时,员工的心理状态就会得到改善()

A.技能多样性

B.任务

C.任务重要性

D.工作自主性

E.反馈标准

点击查看答案

第8题

管理层把任务打散,重组成不同的工作,以便员工可以使用大量的技能和潜力。这种变化可以用工作特征模型中的()来描述。

A.自主性

B.任务同一性

C.技能多样性

D.任务意义

E.反馈

点击查看答案

第9题

根据工作特征模型,合并零碎任务可以增强技能多样性和任务完整性。()
点击查看答案

第10题

工作特征模型的纬度需要()角度考虑。

A.技能的多样性

B.工作的特性

C.工作的重要性

D.工作的自主性

点击查看答案

第11题

下列选项中,不属于德西工作特征模型中内在激励的五个方面的是()

A.认同

B.任务的意义

C.反馈

D.技能的熟练程度

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝