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[主观题]

()所注重的是人的身体能力和身体局限,通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。

()所注重的是人的身体能力和身体局限,通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。

A、机械型工作设计法

B、生物型工作设计法

C、激励型工作设计法

D、社会技术系统法

答案
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更多“()所注重的是人的身体能力和身体局限,通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。”相关的问题

第1题

下列关于生物型工作设计法的说法,错误的是()。

A.是一种基于工效学思想的设计方法

B.关注人的心理能力和心理局限

C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计

D.关注对机器和技术的设计

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第2题

生物型工作设计法注重()

A.工作激励潜力

B.人的身体舒服程度

C.工作本身

D.人的心理承受能力和局限

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第3题

机械型工作设计法注重()

A.工作激励潜力

B.人的身体舒服程度

C.工作本身

D.人的心理承受能力和局限

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第4题

工作设计基本方法包括()。

A.机械型工作设计法

B.激励型工作设计法

C.生物型职位设计法

D.知觉运动型职位设计法

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第5题

知觉运动型工作设计法注重()

A.工作激励潜力

B.人的身体舒服程度

C.工作本身

D.人的心理承受能力和局限

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第6题

下列属于现代的工作设计方法的是()。

A.激励型工作设计方法

B.生物型工作设计法

C.机械型工作设计法

D.知觉运动型工作设计法

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第7题

工作设计的方法有哪些()。

A.激励型工作设计法

B.机械型工作设计法

C.生物型工作设计法

D.知觉运动型工作设计法

E.创新型工作设计法

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第8题

()是在设计工作时,通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内,从而降低工作对信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性。

A.机械型工作设计法

B.生物学型工作设计法

C.知觉运动型工作设计法

D.激烈型工作设计法

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第9题

在工作设计中倾向于考虑劳动者力量、耐力、工作间隔等特征的是( )。

A.激励型工作设计法

B.机械型工作设计法

C.生物型工作设计法

D.知觉运动型工作设计法

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第10题

()是一种基于工效学思想的设计方法。

A.A.机械型工作设计法

B.B.生物型工作设计法

C.C.社会技术系统方法

D.D.激励型工作设计方法

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第11题

()强调找到一种能够使得效率达到最大化的最简单方式来构建工作。

A.机械型工作设计法

B.生物学型工作设计法

C.知觉运动型工作设计法

D.激烈型工作设计法

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