题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
与下属沟通的正确方式不包括：（)
A.尊重下属
B.站在下属的立场想问题
C.完全授权给下属
D.关注下属的进步
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.尊重下属
B.站在下属的立场想问题
C.完全授权给下属
D.关注下属的进步
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第2题
A.当工作复杂且下属经验不足时，应使用命令方式
B.当工作复杂且下属经验不足时，应使用指导方式
C.当与下属关系亲密且下属能够独立、有效的工作，应使用授权式
D.当下属具有丰富的工作经验，且与下属关系较亲密，应采用支持式
第3题
A.在坦诚沟通基础上，与下属一起检讨推展工作的方法
B.在下属表现不佳时，积极地与其共同找出问题所在，而不是一味地指责下属
C.尊重授予给下属的权力，不要轻易干预
D.当下属完成了任务，不要忘记表扬下属的成绩
第4题
A.下属工作出错时，要加大处罚力度，以儆效尤
B.遵守与下属约定的事项
C.尊重下属的自尊心，从下属的立场考虑问题
D.以城相待，透明沟通
第5题
A.管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用。
B.管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示。
C.管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作。
D.管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展。
第8题
A．管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用。
B．管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示。
C．管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作。
D．管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展。
第9题
A.该与上司沟通的却与同级或下属沟通
B.该与同级沟通的却与上司或下属沟通
C.该与下属沟通的却与上司或其他人沟通
D.该与当事人沟通的却与非当事人沟通
E.该私下沟通的却在大会上沟通
F.该公司内部沟通的却对着外人乱说
