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[多选题]

领导行为评估的方法有：()。

A.目标考评法

B.员工评议法

C.定量分析法

D.比较考评法和模拟考评法

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发布时间：2023-05-30

更多“领导行为评估的方法有：()。”相关的问题

第1题

（）是根据领导活动的具体指标计量论质、评级计分，从数量上相对精确地反映领导者及整体行为的全貌()。

A.目标考评法

B.员工评议法

C.定量分析法

D.模拟考评法

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第2题

领导绩效考核方法有( )

A.群众评议法

B.定量分析法

C.目标考评法

D.依靠上级进行测评

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第3题

领导胜任的主要评估方法有（)。

A.民意评议法

B.模拟考评法

C.目标考评法

D.比较考评法

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第4题

根据目前我国政府绩效目标管理的经验，归纳出政府领导胜任考评的方法()。

A.目标考评法

B.民意评议法

C.比较考评法

D.模拟考评法

E.培训的能力

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第5题

领导效能考核方法中最能体现党的群众路线的是（)。

A.群众评议法

B.目标管理法

C.比较对照法

D.模拟考评法

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第6题

领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是（)A.目标考评法B.模拟考评法C.比较考评法D.群

领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是()

A.目标考评法

B.模拟考评法

C.比较考评法

D.群众评议法

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第7题

领导绩效考评方法中，属于典型定量分析的方法是（）。A.目标对照法B.比较考评法C.模拟考评法D.统计

领导绩效考评方法中，属于典型定量分析的方法是（）。

A.目标对照法

B.比较考评法

C.模拟考评法

D.统计分析法

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第8题

对考评数据的分析方法中，有一种方法是将员工的考评结果与某个固定岗位模式要求进行分析比较，下列方法中属于这种分析法的是（）。

A.关键事件法

B.行为锚定等级评价法

C.行为观察等级法

D.强制分布法

E.图尺度评价法

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第9题

领导效能的评估方法有：群众评议法和（)。

A.目标测评法

B.定量测评法

C.模拟测评法

D.自我评议法

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第10题

通过民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法，是一种()

A.目标考评法

B.民意评议法

C.比较考评法

D.模拟考评法

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第11题

通过民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法，是一种()。

A.目标考评法

B.比较考评法

C.模拟考评法

D.民意评议法

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