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题目内容
（请给出正确答案）
A.说法符合题意
B.入职培训
C.岗位培训
D.工作培训
答案
A、说法符合题意
解析：本题考查增强员工对组织的认同感和归属感。培训与开发可以使员工认识到他们自身的价值和组织对自己的承认和重视。当员工对组织有很强的认同感和归属感时,员工的能力和潜能才能得到真正发挥,进而表现出高的工作绩效
更多“（）可以使员工认识到他们自身的价值和组织对自己的承认和重视”相关的问题
第2题
A、当他们获得切实的奖励
B、当他们认识到他们很好地从事了自己所重视的工作
C、当他们能够处理各种不同的志趣相投的同事的关系
D、当他们实现和满足他们的期望
E、当他们为成功地完成一个艰巨的任务受表扬
第4题
A.可以使员工获得更高的薪酬
B.有助于激发和调动员工的工作积极性
C.有助于将员工的个人目标导向实现组织目标的轨道
D.有助于增强组织的凝聚力
第5题
A.他们追求超高额的薪金和待遇，常常感到怀才不遇，认为自身价值没有得到认可和回报，怨天尤人。
B.他们很在意自身的发展，如果他们服务的组织不能与个人职业生涯规划相吻合，他们可能很快就失去归属感。
C.他们尊重别人，同时愿意与受他们尊重和信任的领导一起工作，恐吓管理和不讲方式方法的批评对他们无效，并适得其反。
D.与蓝领员工相比，他们对于组织的忠诚度较低——他们献身于自己所从事的职业而不是所服务的组织。
第6题
A.可接受性
B.挑战性
C.可检验性
D.全面性
第9题
A.管理就是通过他人之力，将事情一一完成
B.你对员工的需要，远大于他们对你的需要
C.你的价值来自于你的员工做了什么， 而不是你做了什么
D.只有当你的 员工成功时，你才算真正的成功
第10题
A.正确
B.错误
