重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
国开(电大)题库 > 本科 >工商管理 >组织行为学 > 新疆开放大学2022年秋《组织行为学》形考任务1试题及答案

新疆开放大学2022年秋《组织行为学》形考任务1试题及答案

有效期:购买后30天内有效
最近更新:2022年11月18日
收藏

《组织行为学》课程是国家开放大学工商管理、人力资源管理等专业的的必修课程;还是行政管理等专业的选修课程。课程教学计划为72学时,4学分。课程编号:01880/01883。新疆开放大学2022年秋《组织行为学》形考任务1试题及答案由学赛网为您提供整理,仅供参考。

¥19.90 购买本套试卷答案 联系客服
¥19.90 购买本套试卷答案
新疆开放大学2022年秋《组织行为学》形考任务1试题及答案试题导航
(点击下列题号即可跳转至对应的试题位置)
试题 1
[单选题] 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于()。
[单选题] 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于()。

A.知觉防御

B.晕轮效应

C.首因效应

D.定型效应

查看答案
答案
试题 2
[单选题] ()被称为研究组织内部人得行为的里程碑式
[单选题] ()被称为研究组织内部人得行为的里程碑式

A.1949年再美国芝加哥召开的科学讨论会

B.霍桑实验

C.1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

D.泰罗的《科学管理原理》

查看答案
答案
试题 3
[单选题] 具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于()。
[单选题] 具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于()。

A.能力低下

B.一般能力

C.天才

D.才能

查看答案
答案
试题 4
[多选题]

气质差异主要应用于()。

[多选题]

气质差异主要应用于()。

A.人机关系

B.人际关系

C.思想教育

D.行为预测

查看答案
答案
试题 5
[多选题] 影响人的行为的因素有:()。
[多选题] 影响人的行为的因素有:()。

A.个人主观内在因素

B.心理因素

C.客观外在环境因素

D.生理因素

查看答案
答案
试题 6
[多选题] 组织行为学的两重性来自于()
[多选题] 组织行为学的两重性来自于()

A.管理的两重性

B.人的两重性

C.组织的两重性

D.多学科性

E.多层次性

查看答案
答案
试题 7
[判断题] 群体行为是组织行为学的基础和出发点()
[判断题] 群体行为是组织行为学的基础和出发点()
查看答案
答案
试题 8
[判断题]

组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。()

[判断题]

组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。()

查看答案
答案
试题 9
[判断题]

性格是个性心理特征的核心部分,气质是心理过程的动力特征,能力则是完成某种活动所必备的心理素质特征。()

[判断题]

性格是个性心理特征的核心部分,气质是心理过程的动力特征,能力则是完成某种活动所必备的心理素质特征。()

查看答案
答案
试题 10
[主观题] 我国学术界按组织的性质把组织分为哪几种类型?
[主观题] 我国学术界按组织的性质把组织分为哪几种类型?

查看答案
答案
试题 11
[主观题] 组织管理活动中的个体行为特征有哪些?
[主观题] 组织管理活动中的个体行为特征有哪些?
查看答案
答案
试题 12
[主观题]

组织行为学 名词解释

[主观题]

组织行为学 名词解释

查看答案
答案
试题 13
[主观题] 控制观察(名词解释)
[主观题] 控制观察(名词解释)

查看答案
答案
试题 14
[主观题] 社会知觉 名词解释
[主观题] 社会知觉 名词解释

查看答案
答案
试题 15
[主观题]

态度 名词解释

[主观题]

态度 名词解释

查看答案
答案
如搜索结果不匹配,请联系老师获取答案
付费查看答案 (系统将为您自动注册)
该问题答案仅对付费用户开放,欢迎扫码支付开通权限
微信支付
支付宝支付
请使用微信扫码支付(元) 19.90
付款即表示您已同意并接受《服务协议》《购买须知》
恭喜您,购买成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号 查看试卷
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
下载APP
关注公众号
TOP