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最近更新：2022年11月17日
通过《公务员制度讲座》课程的教学，使学生了解国家公务员制度的发展历史，掌握国家公务员制度的基本知识，了解公务员法的现状和立法思想，掌握公务员的范围、公务员的条件、权利和义务、职务与级别、录用、考核、职务任免升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、法律责任、申诉控告等内容。能理论联系实际，运用国家公务员制度的有关知识分析、解决一些实际问题。新疆开放大学2022年秋《公务员制度讲座》（专科）随堂测试单选题及答案由学赛网为您提供整理，仅供参考。注：本试卷为随堂测试1~23单选题合集。
新疆开放大学2022年秋《公务员制度讲座》（专科）随堂测试单选题及答案试题导航
A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症
B．李四，17周岁，身体健康，具有良好品行
C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业
公务员奖励是指机关依照法律法规或有关章程的规定，对（），或者有其他突出事迹的公务员或公务员集体授予一定荣誉或给予物质奖励以示鼓励。
A．工作表现突出的有显著工作业绩的
B．晋升或降低职
C．退休的
公务员交流就是指（），根据工作需要和公务员的个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等法定形式变化公务员的工作职位，从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的人事活动与过程。
A．企业
B．国家机关
C．学校
公务员交流就是指（），根据工作需要和公务员的个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等法定形式变化公务员的工作职位，从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的人事活动与过程。
A．企业
B．国家机关
C．学校
公务员培训的含义是指公务员主管部门根据（）以及职位的要求，通过种种形式，有计划，有组织的对公务员进行的政治理论文化知识、科学技术操作技能等方面的培训和训练。
A．国民经济和社会发展的需要
B．服从命令
C．忠于国家
