2023年广西柳州市事业单位招聘76名中高级（急需紧缺）人才的公告（第三批）

广西柳州市因工作需要，需要面向中高级（急需紧缺）人才开展公开招聘76人，本次报名统一在网上进行，报名需上传的材料包括：身份证、学历学位证书、职称和职业资格证、其他需要的证明材料；报名成功后需按规定的时间、地点等要求参加笔试、面试、资格复审、体检等环节。具体报考事项可见以下原公告部分内容↓

为了适应我市各事业单位中高级（急需紧缺）人才补充的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（桂人社发〔2017〕60号）等文件精神，我市决定面向中高级（急需紧缺）人才开展公开招聘，为确保这次考试招聘工作顺利完成，特制定本公告。

一、招聘的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有与报考岗位一致的资格条件；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）其他说明。

1、报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

2、具有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）现役军人；

（2）非2023年毕业的在读普通高校学生（在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考）；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（4）被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；被辞聘未满5年的事业单位工作人员；

（5）获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；

（6）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

（7）有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2023年9月1日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2023年9月1日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。

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二、报名程序

（一）提交报考申请。报考人员先查阅《2023年度柳州市事业单位中高级（急需紧缺）人才公开招聘岗位表（第三批）》（附件1），按岗位表规定报名时间内登录报名系统进行报名，每人限报一个岗位。

报名需上传的材料：身份证、学历学位证书、职称和职业资格证、其他需要的证明材料。原报名时为行政事业单位在编在岗（含公办中小学聘用教师控制数）人员的，须经原工作单位同意，妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响聘用。

（二）资格审查。招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查，结果（名单）报市人力资源和社会保障局备案。

（三）开考比例。有笔试环节的岗位，岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考；直接面试招聘的岗位，开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考。直接考核招聘的岗位，招聘单位根据需要按1:1进行考核。

（四）专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的，可以报考。

三、考试

（一）笔试。有笔试环节的岗位，其笔试工作由招聘单位及其主管部门负责组织，并在笔试前5个工作日发布笔试公告。

（二）确定面试人选。有笔试环节的岗位，根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定面试人选；笔试公告中明确有笔试合格分数线的，根据笔试合格成绩确定。直接面试的岗位，报考比例超过1:3时，招聘单位可以全部面试，也可以组织筛选，筛选方式和组织程序由招聘单位和主管部门决定和实施，须发布公告告知考生。

（三）发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘单位主管部门在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不递补面试人选，按实有人员进行面试。

发布面试公告时间：面试前3个工作日。

（四）面试资格复审。面试前，各招聘单位主管部门要通知进入面试人员现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》；提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符，取消面试资格，所有责任由报考人员自负。

（五）面试的组织。面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。

面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因主管部门核准开考或考生缺考等原因，面试时达不到1:3比例时，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序（面试是实际操作的，面试合格线可以由招聘单位确定，但须在面试公告中明确）。

面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

转载自：2023年度柳州市事业单位公开招聘中高级（急需紧缺）人才公告（第三批）（内含附件下载）

以上就是该招聘考试的报考公告，希望小编整理的内容能够给你们带来帮助。

请注意：大家在开始报名参加事业单位招聘考试之前，需要先仔细查看当次考试的具体招聘公告，判断自己是否满足报考条件、提前了解考试内容和考试要求、准备相关资料和学习材料、制定合理的备考计划；祝愿各位考生能把握机会、取得优秀的成绩！更多招考资讯请访问学赛搜题网。