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公共部门人力资源管理制度一旦形成，不具有相对的稳定性。（)
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第6题
A.人格一旦形成是不能改变的
B.人格是不容易改变的，具有相对的稳定性
C.人格一旦形成，重大外界变革也不会改变
D.人格在一生中是不会发生变化的
第7题
A.获取公共部门所需的人力资源
B.降低公共部门管理成本
C.提升公共部门运作效率
D.提高公共部门组织结构的稳定性，减少人员进出对公共部门日常工作节奏的影响
第10题
西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是()。
A. 政治任命制度
B. 公务员制度
c. 集体谈判制度
D. 弱势群体保护行动制度
