更多“按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是（)。A.上下级关系好、任务结构低、职位”相关的问题
第1题
按照菲德勒的权变领导理论，任务取向型的领导干得更好的情境是()。
A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱
B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强
C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱
D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强
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第2题
菲德勒模型包括上下级关系、任务结构和职位权力3种情境，关系取向和任务取向2类基本领导风格。()
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第3题
费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素，正确的是（）。
A.领导风格职位权力任务结构
B.下属素质上下级关系领导素质
C.上下级关系任务结构职位权力
D.任务结构下属素质上下级关系
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第4题
在菲德勒模型中，下列适合采用高LPC领导方式的是（）
A.人际关系差，任务结构复杂，职位权力强
B.人际关系差，任务结构简单，职位权力强
C.人际关系好，任务结构简单，职位权力弱
D.人际关系好，任务结构复杂，职位权力强
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第5题
菲德勒模式中的三个权变因素是（）
A.职位权力、任务结构、上下级关系
B.职位权力、任务结构、领导者素质
C.职位权力、下属素质、领导者素质
D.职位权力、下属素质、任务结构
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第6题
心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）。
A.职位权力、领导者性格、上下级关系
B.下属素质、领导者性格、上下级关系
C.领导素质、下属素质、任务结构
D.职位权力、任务结构、上下级关系
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第7题
根据菲德勒的领导权变理论，影响领导有效性的三个情境因素是（）。
A.管理制度
B.组织目标
C.职位权力
D.任务结构
E.上下级关系
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第8题
权变理论中费德勒将领导环境具体化为三个方面即()。
A.领导目标
B.职位权力
C.任务结构
D.上下级关系
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第9题
菲德勒认为影响领导方式的因素有（)。
A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.外部环境
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