更多“菲德勒认为影响领导方式的因素有（)。”相关的问题
第1题
在领导的随机制宜理论中，费德勒认为影响领导有效性的因素有: ()
A.上下级关系
B. 授权
C. 任务结构
D. 职位权力
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第2题
菲德勒权变模型认为，影响领导行为的因素有
A.外部环境
B.员工素质
C.上下级关系
D.以上皆是
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第3题
按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是()。
A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱
B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强
C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱
D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强
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第4题
按照菲德勒的权变领导理论，任务取向型的领导干得更好的情境是()。
A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱
B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强
C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱
D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强
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第5题
菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素有（）
A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.心理支持
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第6题
美国管理学家菲德勒认为，()是决定领导有效性的主要环境因素.
A.员工素质
B.职位权力
C.任务结构
D.上下级关系
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第7题
费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素，正确的是（）。
A.领导风格职位权力任务结构
B.下属素质上下级关系领导素质
C.上下级关系任务结构职位权力
D.任务结构下属素质上下级关系
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第8题
菲德勒模型包括上下级关系、任务结构和职位权力3种情境，关系取向和任务取向2类基本领导风格。()
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第9题
根据菲德勒的领导权变理论，影响领导有效性的三个情境因素是（）。
A.管理制度
B.组织目标
C.职位权力
D.任务结构
E.上下级关系
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