重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

试述企业级KPI的建立方法?

答案
查看答案
更多“试述企业级KPI的建立方法?”相关的问题

第1题

试述部门级KPI的建立方法?

点击查看答案

第2题

适宜企业级KPI建立的方法是()

A.平衡计分卡

B.评价中心法

C.标杆基准法

D.图尺度评价量表法

点击查看答案

第3题

标杆基准法是建立企业级的KPI的常用方法,其中的标杆管理首创于()

A.通用公司

B.索尼公司

C.松下公司

D.施乐公司

点击查看答案

第4题

建立战略导向KPI的意义

点击查看答案

第5题

试述岗位关键绩效指标建立的方法?

点击查看答案

第6题

目前,建立企业级信息系统广泛采用的是()。

A.局域网

B.广域网

C.城域网

D.以太网

点击查看答案

第7题

建立和确认关键绩效指标(KPI)体系是BPM中最重要的环节。()
建立和确认关键绩效指标(KPI)体系是BPM中最重要的环节。( )
点击查看答案

第8题

KPI建立的原则不包括()

A.目标导向原则

B.可操作原则

C.有时限原则

D.精细原则

点击查看答案

第9题

()是建立CRM项目的灵魂。

A.业务功能设计

B.企业级数据仓库

C.商业智能的应用

D.接触活动的管理

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝