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建立战略导向KPI的意义

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发布时间：2021-07-21

更多“建立战略导向KPI的意义”相关的问题

第1题

战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的主要区别

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第2题

KPI建立的原则不包括（）

A.目标导向原则

B.可操作原则

C.有时限原则

D.精细原则

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第3题

以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有( )。

A.KPI体系以控制为中心

B.战略目标自上而下分解

C.财务与非财务指标相结合

D.最大限度激发员工的斗志

E.强调对员工行为的激励

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第4题

以KPI为导向的绩效考核中，考核内容除了KPI外，还应该考核（)

A.KCI

B.GS

C.KRA

D.OKR

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第5题

下列哪一项不是战略地图的主要优点()。

A.将战略目标清晰化、可视化

B.与战略KPI和战略举措建立明确关系

C.实施成本比较低

D.为企业战略实施提供了有力的可视化工具。

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第6题

常规KPI指标与改进KPI指标反映的是战略与计划的关系。()

常规KPI指标与改进KPI指标反映的是战略与计划的关系。( )

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第7题

（)是战略导向的工作评价体系建立的基础。

A.战略分析和比较

B.战略分析和制定

C.战略比较和选择

D.战略制定和比较

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第8题

所承担的风险属于较大的风险，对其他层次的战略执行具有导向和决定意义的战略是（)

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.市场层战略

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第9题

试述企业级KPI的建立方法？

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